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建筑工程施工专业企业专家(熊炎平)讲学资料
作者:杨航  来源:  发布时间:2014年01月28日  点击数:
 

建筑企业人才需求与中职学校课程设置

专 题 讲 座

——酒城建筑职教集团理事单位:中青天骄投资(北京)

有限公司黄角树分公司总经理,高级工程师:熊炎平

主  持:

酒城建筑职教集团常务理事单位副秘书长,四川省泸县建筑职业中专学校实训中心副主任,酒城建筑职教集团特色项目建设负责人:谢崇碧。

台上就坐:

中青天骄投资(北京)有限公司黄角树分公司总经理,高级工程师:熊炎平

中青天骄投资(北京)有限公司黄角树分公司副总经理:李煜洪

四川省泸县建筑职业中专学校副校长:李开海,

四川省泸县建筑职业中专学校:洪林,

四川省泸县建筑职业中专学校招生就业办公室主任:胡航,

四川省泸县建筑职业中专学校重点建设项目建筑施工专业建设负责人:唐兴明。

参加会议对象:

2012建筑施工19班,2012春道桥班、2012春造价1、2班,2012春装饰班学生 等班级学生代表。

会议时间:2013年11月22日上午。

活动地点:四川省泸县建筑职业中专学校学术报告厅。

会议形式:活动分两个阶段进行

第一阶段:专家熊炎平作题为建筑企业人才需求与中职学校课程设置的报告,专家学生互动,学校总结要求;

第二阶段:专家熊炎平、企业代表黄秋、学校领导李开海、洪林、专业建设负责人黄建春、唐兴明、特色项目负责人谢崇碧、专业教师宋锡洪、杨欢、杨松、张天鹏、谢帮全、李滇等参加的座谈会。

专家简介:

熊炎平:

2008年毕业于清华大学(总裁班),一级建造师、总工程师。

1981年参加工作,—2000年:

在交通第二公路工程局工作从事木工(模板工)、测量放线工测量组长、生产调度、生产部长、生产副经理;

在厦门海沧大桥项目部担任现场副总指挥长,

在洛(阳)— 三(三门峡)高速,担任专家工作组组长(享受副厅级待遇),

20088月下海至今

现任:盛鑫商混有限公司懂事长、“中港投资有限公司”执行总经理、“中清天骄(北京)投资有限公司黄角树分公司副总经理、野人谷旅游开发有限公司” 董事长兼执行总经理。

会议记录(整理):

建筑企业人才需求与中职学校课程设置

 

一、企业对人才的需求:

1.建筑企业工人现状:

建筑长期都是一个体力型占主要地位的劳动型工种,其中工人具有最能吃苦,文化层次低,技术粗糙,质朴勤劳的品行。

2.建筑业的发展要求:

现代的建筑,正在向机械化、工厂化发展,,管理向着规范化发展,质量工艺向着科学化发展,发展速度快,势头猛。

建筑企业要立于不败之地,就要求技术人员、管理人员的更新、培训提高。

3.建筑工地对中专学生的基本要求:

企业需要的就是在施工现场一线管理指挥的人才,要求要有技术知识,董规范,熟图纸,要善于处理协调工种关系、工人关系的人。不是要求什么高端人才。

二、中职学生情况:

1.中专学生现状:

中职学生来到企业的现状是,年龄小,没有脱娃气,知识少,基础不牢固,礼貌缺,待人处事差,怕吃苦,讲待遇。优势是可塑性强,成功的梦多。

造成的原因很多,主要是社会发展进步与教育(特别是家庭教育)的不协调性。

2.学校教育教学要求

学校教育只能在有限的环境开展教育,教育并非万能,教育也不是无能。学校可以从以下方面考虑教育教学:

3.结合企业要求开设课程,中专学生要强化实用性课程,来到公司,几年来接收了数十个学生,第一关就是普遍都看不懂施工图,钢筋平发图到了工地从新学习,这是我们工地人想不通的一件事;不懂施工组织,工地测量仪器使用量大,许多学生不会仪器;上工地,看不施工中的问题,对墙体、砖体、梁柱、抹灰、钢筋绑扎布置等在眼里是盲;对许多材料叫不出名字,不知道用作什么,不懂得怎样用;不懂得规范;不懂图集。

4.课程开设上能否对应性的开设一些内容,把学生带到工地,对照感受一些内容。

到工地可以分组(测量组、抹灰组、架子组、模板组、砌筑组、钢筋制作组、钢筋排料组、混凝土浇筑组、),学生参加单项工程的收方检查质量,用循环方式实践,边看边做,体会工地需要什么,什么重要。

       徐娟、胥佳

20131122

 

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